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金杯電纜受邀參加衡陽產業(yè)工人隊伍建設改革推進會，共話產改工作
7月16日上午，衡陽市產業(yè)工人隊伍建設改革推進會召開。市委常委、市委組織部部長、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市產改協(xié)調小組組長劉章宇出席會議并講話，市產改協(xié)調小組副組長、市人大常委會副主任、市總工會主席王東文作安排部署，副市長吳樂勝主持會議，市產改協(xié)調小組辦公室主任，市總工會黨組書記、常務副主席楊青青傳達學習省產改工作培訓會議精神，并總結上階段產改工作情況。金杯電纜受邀參加會議，公司黨委副書記、副總經理蔡新作分享發(fā)言。
近年來，金杯電纜始終牢固樹立人才和職業(yè)發(fā)展是第一資源的理念，進一步貫徹落實《湖南省新時代產業(yè)工人隊伍建設改革方案》，積極拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，破除了束縛技能人才發(fā)展的體制機制障礙，為高技能人才干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值提供機會和條件，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強智力支撐。依托全系列成長機制，著重解決產業(yè)工人技能落后、地位弱化、收入不高、流動性大、職業(yè)發(fā)展受阻等問題，取得了良好成效。公司的技能人才培養(yǎng)、培育工作結出了累累碩果，被譽為“電線電纜行業(yè)高技能人才的搖籃”，也使“金杯”工業(yè)老字號在創(chuàng)新發(fā)展中不斷煥發(fā)青春，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
蔡總在發(fā)言中提到，公司之所以在產改工作中成果突出，主要做到以下三個方面工作：一是完善頂層設計，夯實人才發(fā)展基礎；二是創(chuàng)新方式方法，深化工匠隊伍打造；三是強化價值激勵，增強干事創(chuàng)業(yè)動力。
未來，公司工會還將不斷拓寬職工隊伍建設道路，深入開展各種形式技能人才培養(yǎng)活動，實現(xiàn)職工素質有效提升；繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感，逐步打造“幸福金杯”，持續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷激發(fā)廣大企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在全省、全市高質量發(fā)展大局中交出一份優(yōu)異的金杯答卷！
