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技能傳承，匠才培育——金杯電纜運營條線召開技能工人培育總結(jié)表彰大會
1月20日，金杯電纜運營條線在公司技術(shù)樓404培訓(xùn)室隆重召開了技能工人培育總結(jié)表彰大會。此次大會旨在總結(jié)過去一年在技能工人培育方面所取得的成果，表彰在技能工人培育工作中的先進(jìn)典型，規(guī)劃2025年技能工人培育目標(biāo)。公司總經(jīng)理助理王鋒、楊磊，運營條線各部門負(fù)責(zé)人、運營HRBP、主任工程師、技術(shù)主管、班組長等出席會議。會議由運營HRBP黃葵主持。
會議伊始，運營HRBP黃葵全面回顧了2024年度技能工人培育工作，通過數(shù)據(jù)展示了公司在內(nèi)部技能鑒定、師徒帶教、金杯工匠培育與認(rèn)定、技能比武等項目中取得的顯著成果，并詳細(xì)介紹了2025年度技能工人培育計劃和目標(biāo)，明確了未來的工作方向和重點。
大會對在技能工人培育工作中取得豐碩成果的先進(jìn)典型進(jìn)行了現(xiàn)金和物資獎勵，激勵他們再接再厲，不斷提升技能工人培育工作水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提高人才儲備。
隨后，電線車間主任邢輝明分享了技能工人培育工作經(jīng)驗。他提到，2024年電線車間通過動員、政策宣貫、專項輔導(dǎo)及檢驗測試等措施，有效提升了員工的技能水平，促進(jìn)了公司人才培育工作的開展。
會議最后，公司總經(jīng)理助理王鋒充分肯定了各部門在技能工人培育方面所取得的成果，并感謝了各部門為此付出的辛勤努力。王總指出了當(dāng)前技能培育工作存在的不足之處，并鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，不斷提升技能水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
技能工人的培育一直是金杯電纜人才戰(zhàn)略的重點工作，公司為此投入了大量的資源。未來，金杯電纜將持續(xù)做好技能工人培育工作，不斷完善培育體系、創(chuàng)新培育方式，踐行“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，為實現(xiàn)“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景奠定堅實的人才基礎(chǔ)！
